二十年前干部管理不太完善的時候，書記干滿任期要走人，如果司機不是單位小車班的，領導又讓司機干過些“一般人之毛病”等事，一般都得把司機妥善安置好。
要么讓司機承包點什么，要么給司機找個班上，或者給他解決點什么切身問題。
要不前腳領導履新，后腳司機大概率主動投身反腐倡廉工作。
粗俗一點就是，你不能既要人干臟活，又不給人擦屁股吧。
退一萬步說，你這人實在不講道義，那也是用完人之后把人做掉，而不是把這個人一腳…。
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二十年前干部管理不太完善的時候，書記干滿任期要走人，如果司機不是單位小車班的，領導又讓司機干過些“一般人之毛病”等事，一般都得把司機妥善安置好。
要么讓司機承包點什么，要么給司機找個班上，或者給他解決點什么切身問題。
要不前腳領導履新，后腳司機大概率主動投身反腐倡廉工作。
粗俗一點就是，你不能既要人干臟活，又不給人擦屁股吧。
退一萬步說，你這人實在不講道義，那也是用完人之后把人做掉，而不是把這個人一腳…。
