啊?看了半天,原來這是問到我頭上了,就這么幾個情況: 1.必須要和國內巨頭合資才能入場,像我們公司,就是天津泰達集團持股50%(背后是天津市國資委) 2.對內勤來說,就是完全嚴格遵守勞動法 滿額五險一金和作息時間 3.對精算和審計來說,就是完全嚴格遵守保險法 遵守報行合一,沒有數據激進的產品,很少被勒令下架 4.對我們外勤來說,就是完全嚴格遵守銷售行為準則 沒有返傭,虛假宣傳,帶老頭老太太旅游,現場催單等友商常見下…。
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啊?看了半天,原來這是問到我頭上了,就這么幾個情況: 1.必須要和國內巨頭合資才能入場,像我們公司,就是天津泰達集團持股50%(背后是天津市國資委) 2.對內勤來說,就是完全嚴格遵守勞動法 滿額五險一金和作息時間 3.對精算和審計來說,就是完全嚴格遵守保險法 遵守報行合一,沒有數據激進的產品,很少被勒令下架 4.對我們外勤來說,就是完全嚴格遵守銷售行為準則 沒有返傭,虛假宣傳,帶老頭老太太旅游,現場催單等友商常見下…。